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移动互联网时代下——人才多职能化趋势峰会

发布时间:2015/12/17

大会组织 / Organization
主办单位:上海交通大学继续教育学院 EFC Link 华嗣咨询
协办单位:中智关爱通、北森云计算、荷兰威科CCH、人力资本会、科石咨询、猎聘网、丁盛人才

时间及规模 / Time and scale
时间地点:2015年12月17日 ·上海交通大学
报名方式:下方直接报名
论坛规模:400人
参会人员:总裁、总经理、董事、人力资源总监、人力资源经理、法务负责人等

峰会背景 / Background
有这么个故事:一个小伙子颇受老板的青睐,聪明能干,入职半年即被升职为经理。升职当日,老板赋予极大的信任并加以嘱咐:好好干!没过几日,老板一时兴起使用了打车软件叫了辆车送他去上班,不料待老板上车却发现,司机却是他刚提拔起来的小伙子!惊讶之余,老板不禁问道:有这时间开车,为什么不把这个时间放到工作上呢?工作得好不是也有奖金吗?小伙子支支吾吾的说不上话来……
纵观全球,人才的多职能化必将是不可逆的趋势!2015年3月5日,***总理在十二届全国人大三次会议上提出了“互联网+”概念,这也标示着未来将会有越来越多的互联网概念产业的出现,特别是移动互联网。
当你发现企业中有一小部分的员工已经不专注于做好本职工作,而是把大量的精力花在了其他平台上,他们可能利用空余时间去开专车,也可能利用自己的技术帮助其他企业去制作网站设计,也可能利用自身的知识去给其他公司担任顾问,如果你认为这一小部分的员工不足为患,那你错了!
当你埋头思考如何设置激励体系,使得员工更努力的工作的时候!
当你正在防范如何打赢人才争夺战,不被同行挖走你的员工的时候!
当你正在设计加班体系和奖惩制度,以便挖掘员工的工作主动性的时候!
你连你的对手在哪里都不知道!
本次峰会,邀请了全球顶尖的人力资源专家、HR高管帮你看清发展趋势,我们邀请了国内顶尖的劳动法专家,告诉你如何防范多职能化带来的法律风险,我们让你知道如何在多职能化的趋势下,顺势而为,把脉企业发展的根本力量——人才!

大会议程 / Agenda

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刘老师:13661716288
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