上海交大《绩效管理落地》特训营
互联网思维的变革带来绩效管理上的变革,企业管理者需要及时调整管理方式,促进绩效的提升。在目前的管理实践工作中,企业高管们在开展绩效管理工作的过程当中遇到了很多问题,在本次特训中会给你带来满意的答案。
什么时间学?
2016年12月3、4日
(周六、周天全天)
【课程收益】
1.是一种全新的培训模式,突破了咨询高成本、长周期的模式局限,从管理咨询中凝练思想体系、提取工具方法,通过流程与产品的标准化浓缩项目周期,形成由一支咨询专家队伍为多家企业提供现场咨询服务的“一”对“多”的咨询模式,即凝聚咨询价值的、浓缩的咨询。
2.过去培训都是“带着自己的问题来,带着别人的解决方法回去”,学习都是听的别的企业怎么做,回去就怕自己的企业用不上,能不能现场就是以我们自己的企业为案例,现场解决自己的问题?带着自己的问题来,带着自己的解决方案回去,回去就能用。
3.一整套完整的工具,带回企业还可以重复使用。
4.专家课前、课程中和课后辅导全程辅导,为更好的落地效果保驾护航。
5.整个培训所采用的均是管理咨询项目中所提炼出来的工具,培训中企业学习工具的使用方法直接作用于自身企业,周期短见效快。
【课程大纲】
1. 企业发展三种模式与互联网思维颠覆对HR要求
2. 战略绩效:绩效之源,企业战略最大问题不是没有战略,而是战略思想不一致。
3. 组织绩效:正确的战略必须要组织保障,互联网经济时代对组织模式的要求及趋势
4. 人员绩效:基于组织优化的激励机制设计,牵引员工的行为
5. 目标绩效管理体系建立的步骤和方法
跟谁学?
戴黔锋先生
· 上海交通大学院校特聘教授MBA导师
· 复旦大学-香港城市大学联合培养博士
· 上海工业经济联合会专家委员会成员
· 人力资源管理、流程再造、管理整合专家
· 曾辅导过近五十家知名企业的绩效管理落地方案
张颉女士
· 英国赫尔大学MBA
· 咨询+软件一体化专家
· 专业领域:战略执行、组织变革、人力资源
· 十二年企业管理咨询经验
· 盛道咨询合伙人
· 曾辅导过近三十家知名企业的绩效管理落地方案
在哪学?
上海交通大学
这是一个转身遇到大师的地方
这是也是一个有着120年岁月沉淀的地方
课程费用
3500元/人(同一企业2人报名5000元),含教材费、师资费、讲义费、午餐、茶歇、教学管理费等
课程主办
上海交通大学继续教育学院
报读流程
联系并提交报名申请,需经上海交通大学审核
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上海交大《人力资源创新管理研修班》
上海交通大学人力资源创新管理研修课程是突破传统的管理培训技巧,囊括了最前沿、最热点的国家、企业管理变革思路,与企业战略规划匹配的教学进度,让学员更高效地与战略咨询师互动,通过培训、论坛、咨询、指导、参访、交流等多种学习模式,提供企业资源战略全方位解决方案,实现企业价值创新。汇聚企业管理者近2000名,智慧碰撞,人脉平台,资源共享!