上海交通大学人力资源创新管理研修班

2020春季班（全年滚动开班）

人才革命，未来已来！

管理者们，你准备好了吗？

创新是第一“动力”，人才是第一“资源”。在“知识经济”、“人才制胜”的时代，企业人力资源管理已成为获取竞争优势和迈向稳定、长青的必备条件！

人力资源管理已经到了变革最前沿，以客户、价值、人效为中心的组织架构模式设计，从信息化管理向大数据管理的转变，人力资源如何做好引领企业发展的准备？究竟如何定位自我？如何创新经营管理机制、如何推动企业经营？如何激活人力资本价值，成为战略合作的伙伴、变革推动者、管理专家和员工支持，如何成为企业价值创造的主导因素，如何适应迎接这些变革？

敬畏教授经典 崇尚专家创新

打造国内人力资源企业高管学习优秀品牌

以时信息，与时俱进，上海交通大学人力资源创新管理研修课程是突破传统的人力资源管理培训技巧，囊括了最前沿、最热点的国家、企业人力资源管理变革思路，与企业战略规划匹配的教学进度，让学员更高效地与战略咨询师互动，通过培训、分享对话、行动学习、论坛、咨询、指导、参访、交流等多种创新学习模式，提供企业人力资源把握前沿、系统构建等全方位解决方案，实现企业价值创新。

本课程学员将：

* 培养具有战略思维、总裁思维，全方位系统能力的企业人力资源高管，创建全局观

* 把握人力资本核心理念与价值，为企业人力资源提供管理规范、成本优化、人力效能等全面解决方案

* 了解市场、财务、运营、产品等部门的业务模式和流程，更全面系统地理解沟通对象的特征与需求

* 成为人才激励和人才发展的专家，激发组织活力，推动组织转型、变革和文化创新

* 汇聚国内优秀的人力高管和企业高管实践者，构建资源共享、互助和终身学习平台

一、全球人力资本发展趋势
一、礼仪与情商
二、战略人力资源创新管理
三、人力资源视角的经营思维与财务管理
四、基于营销思维的绩效管理与改进
五、核心人才与股权激励
六、数据化人力资源

七、整体薪酬管理与人才激发
八、社税改革下的组织报酬设计
九、互联网+ 创客时代的人力资源管理

十、管理心理学与企业活力

十一、企业文化与组织赋能
十二、人才管理

十三、组织行为学在企业管理中的创新应用

十四、创新时代的招聘创新

十五、基于组织战略的培训体系

一、情商领导力提升与决策

二、战略伙伴的战略
三、HR未来简史与转型重生
四、领导力教练技术

五、公共关系与危机管理
六、用工模式设计与风险防范
七、上市企业人力资源合规
八、人才盘点

九、演讲影响力

十、跨文化管理与国际化人才

更多精彩课程……

（部分授课师资，排名不分先后）

拟邀更多大咖师资……

在授课期间，学员通过企业参访形式，在实践过程中联系自己所学的知识并不断深化认识，了解到不同企业和不同行业的发展战略和实际运作情况，丰富自身的实践经验。

在课程学习期间，将邀请知名学者和著名企业的高管、人力资源专家等为学员分别做专题讲座，鼓励学员与高层精英互动交流，并可终身免费参加每年开办的高端讲座。

※ 以上仅展示部分企业，排名不分先后

招生对象

企业董事长、总裁、总经理、副总经理、人力资源总监、中高层职级管理者。政府和事业单位管理人员。

颁发证书

上海交通大学人力资源创新管理研修班结业证书

研修费用

研修费：2020春季班人民币46800元

包含学费、讲义费、教材费、考务费、餐费、教务服务费、证书工本费等费用；交通费、住宿费自理。（集团3人以上报读可享9.5折优惠）

报名流程

本人身份证复印件2张、近期免冠2寸彩色照片3张，向上海交通大学提交报名表。经审核后发出《录取通知书》，缴费并办理入学手续。

授课地点

上海交通大学校区为主、定期走进标杆学员企业移动课堂。

课程主办

上海交通大学继续教育学院

学费缴纳

帐户名：上海交通大学

账户号：4390 5922 6890

开户行：中国银行上海市上海交通大学支行

备注：人力资源+学员名称